CRITÈRES DU LABEL

CRITÈRES DU LABEL BEST PLACE TO FREELANCE

Le label BEST PLACE TO FREELANCE susceptible d’être délivrée par Bureau Veritas Certification sur la base du respect des engagements, concerne toute société, quel que soit son secteur d’activité, qui a recours aux services de Freelances.
Les objectifs du label sont de rehausser les standards et de mettre en lumière les bonnes pratiques.

Le label se base sur 4 piliers fondamentaux qui se déclinent en une vingtaine de points de contrôle qui sont audités par Bureau Veritas Certification.

BUREAU VERITAS CERTIFICATION

SEUL ORGANISME HABILITÉ À DÉLIVRER LE LABEL "BEST PLACE TO FREELANCE"   

4 PILIERS,

20 POINTS DE CONTRÔLE

 

Les quatre piliers de BEST PLACE TO FREELANCE sont :

  • Une relation gagnant – gagnant avec les Freelances
  • Une organisation adaptée aux Freelances
  • Une écoute et un suivi de la qualité des relations avec les Freelances
  • Une communication optimale avec les Freelances

ExempleS de POINTS contrôlés

Le référentiel BEST PLACE TO FREELANCE est détaillé en une quarantaine de pages.

Voici synthétiquement quelques-uns des points qui doivent impérativement être respectés:

  • L’entreprise applique des bonnes pratiques en matière de délai de paiement,
    Exemple 1 : sont exclues de la labellisation les entreprises qui figurent dans une liste officielle de mauvais payeurs établie par un état. En France, sauf dérogation exceptionnelle, l’entreprise ne pourra pas être labellisée si elle est inscrite dans la liste des mauvais payeurs établie par la DGCCRF : voir le Site DGCCRF
    Exemple 2 : le délai de règlement maximal des freelances est de 30 jours calendaire.
  • L’entreprise applique des bonnes pratiques en matière de rupture des relations commerciales,
    Exemple : à l’issue du premier mois de mission l’entreprise cliente doit respecter un délai minimal de 30 jours calendaire pour interrompre une mission.
  • L’entreprise vérifie la conformité des documents du Freelance,
    Exemple : avant tout démarrage de mission l’entreprise obtient de a part des freelances les documents nécessaires (Kbis…)
  • [Point applicable uniquement en portage salarial] : L’entreprise a une gestion transparente.
    Exemple : interdiction d’appliquer des frais cachés (contrôles effectués sur les 4 dernières années).
  • Organisation interne adaptée au travail avec les Freelances,
  • Un plan d’action d’amélioration des relations avec les Freelances est établi et mis à jour,
  • L’entreprise simplifie les démarches des Freelances,
  • Les collaborateurs de l’entreprise sont sensibilisés aux particularités et aux règles régissant les relations avec les Freelances,
  • Une enquête de satisfaction annuelle est menée auprès des Freelances,
  • L’entreprise organise des évènements ou des actions exemplaires à destination des Freelances,
  • L’entreprise accorde des avantages aux Freelances…

BEST PLACE TO FREELANCE, un label exigeant.

Votre entreprise a beaucoup de mal à remplir ces critères? alors, une labellisation n’est pas envisageable dans l’immédiat. Éventuellement un accompagnement peut être effectué pour tenter d’améliorer la situation.

A noter, sur une trentaine d’entreprises montrant de l’intérêt pour le label BEST PLACE TO FREELANCE, seule une parvient à être labellisée. Oui BEST PLACE TO FREELANCE est un label exigeant qui permet d’identifier les entreprises qui ont les meilleures pratiques avec les freelances.

Offre découverte

 

Votre entreprise envisage une labellisation BEST PLACE TO FREELANCE mais n’est pas encore certaine d’y arriver ou votre société souhaite connaitre en détail le référentiel BEST PLACE TO FREELANCE avant d’éventuellement s’engager plus en avant dans la démarche. Ou bien votre entreprise souhaite simplement utiliser le référentiel BEST PLACE TO FREELANCE comme un guide d’amélioration.

Alors, nous vous proposons d’acquérir le Référentiel du label BEST PLACE TO FREELANCE et d’accéder à un questionnaire d’autoévaluation. De plus nous vous offrons un échange d’une heure avec un expert pour répondre à vos questions par téléphone.

Un label pour mettre en valeur les bonnes pratiques des entreprises

- Le Nouvel Economiste

Le Label "Best Place to Freelance" récompense les entreprises où le travail indépendant se fait dans les meilleures conditions.

- Medef Hauts de Seine

Entreprises labellisées 

Votre entreprise souhaite travailler avec des entreprises respectueuses des freelances? ou vous êtes un freelance et souhaitez connaitre les entreprises avec lesquelles il est intéressant de travailler? Alors, retrouvez la liste des entreprises labellisées BEST PLACE TO FREELANCE ici :

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